7月23日上午，海力特集團(tuán)新員工見面會(huì)在總部多功能廳會(huì)議室舉辦，集團(tuán)總裁許智遠(yuǎn)先生、人事行政總監(jiān)曹現(xiàn)寶先生出席本次會(huì)議。
許總談到,青年員工特別是剛剛步出學(xué)校大門的新員工，充滿了對工作和生活的激情，思想異?；钴S，敢于創(chuàng)新，也勇于創(chuàng)新。希望新入職員工盡快適應(yīng)新的環(huán)境，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)換角色，積極融入到海力特集團(tuán)這個(gè)大家庭中，在工作實(shí)踐中不斷有新的作為，同時(shí)也要及時(shí)加強(qiáng)道德文化修養(yǎng)，增強(qiáng)自律自省能力，要把自身的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展有機(jī)的結(jié)合起來，為集團(tuán)的健康可持續(xù)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
海力特集團(tuán)人力資源部門注重員工培養(yǎng)，積極探索和嘗試輔助青年員工成長成才的各種有效方法。通過開展領(lǐng)導(dǎo)見面會(huì)、與優(yōu)秀員工面對面交流等一系列培訓(xùn)活動(dòng)，幫助新進(jìn)員工盡快融入企業(yè)，順利完成角色轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)新員工從基層崗位干起，使青年員工明白職業(yè)發(fā)展方向和成長路徑，樹立正確的職業(yè)觀和價(jià)值觀,逐步成為推動(dòng)集團(tuán)發(fā)展的核心力量。
