2015年2月12日，為了更好地提高企業(yè)整體管理水平，滿足企業(yè)戰(zhàn)略需求，提升員工能力，營造全員學習氛圍，有針對性地進行知識技能的傳授，公司組織開展了全員參與的研討學習。
本次培訓的主要內(nèi)容涉及生產(chǎn)、安全、營銷、財務等多個方面，采取自由發(fā)言與指定發(fā)言相結(jié)合的方式，由會議主持人提出問題，隨機指定相關人員進行講解，參會人員共同討論。
培訓過程中，大家邊聽邊做筆記，并積極參與討論，從各個方面提出問題，表達自己的觀點、建議，共同探討協(xié)商，氣氛十分融洽，為企業(yè)各項工作的有序開展提出了寶貴的意見。
全員培訓研討學習是企業(yè)價值的投資，同時它還是一種雙贏的投資。培訓不僅提高了增加企業(yè)產(chǎn)出的效率和價值使企業(yè)受益，而且增強員工的整體素質(zhì)和能力，使廣大員工受益。
